Merek

Trademark

7 tips perpanjangan merek Baru-baru ini, saya telah melihat sebatang cokelat baru, yang disebut bar Unity, dari Cadbury Dairy Milk, 7 tips perpanjangan merek yang diluncurkan untuk menandai Hari Kemerdekaan India. Merek itu menulis, 7 tips perpanjangan merek “Hari Kemerdekaan ini, mari kita rayakan sebuah negara yang bersatu dalam keanekaragamannya. Mempresentasikan Cadbury Unity Bar, cokelat pertama India dengan 7 tips susu hitam, campuran, susu, dan cokelat putih semuanya dalam satu bungkus.” Kampanye ini diluncurkan oleh Oglivy hampir dua minggu yang lalu, pada 15 Agustus, dan itu membuat perpanjangan merek saya bingung.

5 cara pengalihan hak merek dagang Produk ini tampaknya meremehkan masalah yang sangat serius seperti rasisme. Dengan menciptakan bar campuran dengan empat warna cokelat yang berbeda, 5 cara pengalihan hak merek dagang Cadbury bermaksud untuk merayakan masyarakat multi-budaya di India. 5 cara pengalihan hak merek dagang Sebaliknya, mereka telah menciptakan produk yang menunjukkan 5 cara pengalihan seperti apa keragaman tokenistic itu. Ini adalah contoh yang sangat baik tentang bagaimana merek membuat pesan keberagaman hak merek dagang dan inklusivitas mereka salah.

9 step cek merek dgip Cadbury bukan merek pertama yang salah. Sebelumnya, Nivea mendapat kecaman karena iklan yang mengusulkan “Putih adalah kemurnian.” 9 step cek merek dgip Dan, Pepsi juga salah ketika mereka tersirat dalam salah satu iklan mereka bahwa pria kulit hitam lebih cenderung menjadi penjahat. Keberagaman merek terkadang lebih banyak merusak daripada kebaikan. 9 step cek merek dgip Para peneliti dari University of Washington, UCLA, dan UCSB telah menunjukkan bahwa 9 step cek kebijakan keanekaragaman, pelatihan keanekaragaman, dan penghargaan keanekaragaman menyebabkan merek dgip orang kulit putih kurang cenderung percaya ada diskriminasi rasial.

5 Step Cek Merek Dagang Tidak semua representasi benar-benar inklusif. 5 Step Cek Merek Dagang Tetapi upaya dangkal semacam itu untuk perwakilan, bahkan ketika itu tidak benar, atau menggunakan perampasan budaya, dapat digunakan sebagai alasan untuk meminimalkan dampak berbahaya dari rasisme sistemik dan struktural dan prasangka terhadap komunitas terpinggirkan lainnya. 5 Step Cek Merek Dagang Tanpa data untuk membuktikan bahwa suatu organisasi atau merek benar-benar beragam dan inklusif, inisiatif keanekaragaman tersebut dapat menciptakan apa yang disebut 5 Step Cek “ilusi keadilan,” di mana akun negatif wanita dan orang kulit berwarna yang bekerja di perusahaan-perusahaan ini akan Merek Dagang diabaikan bahkan lebih sering.

days
hours
minutes
seconds
made with PageXL
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×